7583
Воспользуйтесь колесиком мышки чтобы настроить масштаб
aaaadddaaaa

Управление складом

Мотивация сотрудников склада
Стандарты работы "RI-STOCK"

Инструменты управления складом

Даже если Ваш склад оснащен автоматизированной системой учета товарно-материальных ценностей, остается еще т.н. "человеческий фактор". И связанные с ним пересортица, незамеченный (при приемке) брак, ненадлежащее хранение, некондиция, просрочка товаров, имеющих ограниченный срок годности, а также всякого рода "нестыковки" данных, недостачи и прямые хищения, когда "не знаешь, на кого и думать".

То есть помимо стандартных программ, оптимизирующих управление складом, требуются алгоритмы и стандарты работы самих сотрудников склада с детально прописанным функционалом (по каждой должности), а также "умной" системой материальной мотивации, "вынуждающей" выполнять все как надо.

Вот тогда на Складе будет порядок!

Kейсом "RI-STOCK" мы постарались создать нормально функционирующий Склад с детально описанными функциями приемки, учета, хранения товаров, комплектации заказов, диспетчирования, а также администрирования работы всего складского хозяйства. В нем представлены все должности склада (от завскладом до грузчика) и регламентирующие их работу документы.

Пакет управления складом: что это

Это уже готовые документы "под ключ":

  • с прописанными должностными обязанностями,
  • системой мотивации,
  • корпоративной культурой,
  • проверочными упражнениями для отбора персонала
  • и другими документами и методиками.

То есть всё, что необходимо для нормально выстроенного бизнес-процесса и администрирования работы своих сотрудников.

В ОТЛИЧИЕ от многочисленных разрозненных материалов по данной теме в Интернет, это ГОТОВЫЙ (системно выстроенный и проверенный на практике), пакет документов для РАБОТОСПОСОБНОЙ торговой компании. С ним можно как начинать, так и продолжать успешную бизнес-деятельность.

Технологии, описанные в пакете, были разработаны после многолетнего консалтинга множества предприятий, консультирования руководителей и специалистов – поэтому с большой степенью вероятности многое подойдет для работы сразу. А если – не сразу, то несложно будет адаптировать документы "под себя" по готовым ЗАПОЛНЕННЫМ ШАБЛОНАМ (что убрать, что-то добавить, а что-то заменить), НЕ создавая заново.

Более того, в пакете не только созданы готовые документы, но и даны рекомендации и методические пояснения, как что сделано, раскрыты технологии и методики работы – для применения в Вашей деятельности. Таким образом, есть собственно материалы и есть СОПРОВОЖДЕНИЕ к ним.

Документы для управления складом

Должностные инструкции с развернутыми описаниями функций и бизнес-процессов
+ Мотивация персонала

Калькулятор зарплаты + Критерии результативности + Положение о премии + Чек-лист качества работы

  • заведующего складом (администратора)
  • диспетчера склада
  • оператора базы данных склада
  • эксперта-товароведа
  • кладовщика
  • грузчика

Корпоративная культура - система фирменных стандартов

  • диспетчера склада
  • оператора базы данных склада
  • эксперта-товароведа
  • кладовщика
  • грузчика

Презентация кейса. Ответы на вопросы

Презентация кейса по управлению складом "RI-STOCK" на примере грузчика. На вопросы отвечает Сергей Сычев, TRIZ-RI Group.


Заказать

aaaadddaaaa